Mentorsystem

Allgemeines

Ein neues Mentorsystem[1] wurde bei der großen Wunschaktion 2015[2] vorgeschlagen und landete auf dem zweiten Platz der meistgewählten Vorschläge. Anfang Oktober, etwa viereinhalb Wochen nach den Ergebnissen der Wunschaktion, wurde das neue Mentorsystem 2.0 im Forum angekündigt.[3] Seit dem 16.12.2015 ist das neue System im Chat aktiv.

Für die Entwicklung des neuen Systems waren Finomosec und Plex zuständig. Innerlichboese für das Produktmanagement, Ironist für das User Interface und MacFreak für das Design.

Tipps zum neuen Mentorsystem

  • Großes Interesse und große Neugier (bessere Gespräche / mehr Begeisterung vom Schützling)
  • Falls es keine Reaktion vom Schützling gibt, eine zweite oder dritte Nachricht schreiben (spätere Reaktion auf Nachrichten beachten)
  • Gesprächsaufbau ohne Hilfe anzubieten oder zu sagen, dass man sein/ihr Mentor ist
  • nette/lustige Smileys verwenden
  • Standardmäßige Gesprächsanfänge reichen völlig aus ("Hey :-)" oder "Wie geht's? :-D")
  • Konversationen sollte über Tage / Wochen andauern und nicht nur für ein paar Minuten


Punkteverteilung

Als Mentorkandidat

Punkte Voraussetzungen
1 Anschreiben
2 erste Antwort
je 1 zweite, dritte, vierte und fünfte Antwort
je 1 pro Online-Tag in den ersten 14 Tagen nach Registrierung
5 längeres Gespräch, ohne Mentor zu werden

Als Mentor

Punkte Voraussetzungen
5 Mentor werden
bis 35 Antworten vom Schützling
1 Watchlistsetzung
2 Freundschaftsanfrage annehmen
5 Profilfoto hochladen
2 Profileinträge
5 Profil komplett ausgefüllt
20 Schützling wird Familymitglied


Man bekommt nur einige der Punkte, wenn man wirklich Kontakt zu dem Schützling hat.


Mentorpunkte

ab 100
ab 200
ab 400
ab 700
ab 1.000
ab 1.500
ab 2.400
ab 3.600
ab 5.000
ab 7.000
ab 10.000
ab 15.000
ab 25.000
ab 40.000


Ab 60.000 Punkten wird geprüft, ob man für eine Ehrenmitgliedschaft in Frage kommt.


Altes vs. neues Mentorsystem

Probleme des alten Mentorenprogramms

  • Zu Anfang viele Schützlingsanfragen, später jedoch kaum noch welche
  • Unklarheit über die Punktevergabe
  • Die meisten Punkte erhielt man, wenn der Schützling den Status Familymitglied erhielt, worauf man als Mentor keinen großen Einfluss hatte
  • Schützlingsannahme ohne weiteres Kümmern um diesen (bei vielen Mentoren)
  • Schützlinge erhielten keinen neuen Mentor (bei nicht Kümmern um den Schützling)


Verbesserungen im neuen Mentorsystem

  • Keine Bevorzugung von Familymitgliedern (als Mentor)
  • Sofortige Punktevergabe
  • Für intensive Unterhaltungen gibt es vor allem Punkte (pro Schützling maximal 80 Punkte)
  • Man wird erst zum Mentor des Schützlings, wenn man eine längere Konversation führt
  • Falls sich ein Mentor nicht um den vorgeschlagenen Schützling kümmert, erhält dieser einen neuen Mentor-Kandidaten


Weiterführende Informationen


Belege