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| | === Allgemeines === |
| | *Das Mentorprogramm ist bei uns besonders wichtig. Für neue Mitglieder können die ganzen Möglichkeiten sehr verwirrend sein, daher greift hier das [[Mentorensystem]] Neue User bekommen einen [[Mentor]] zugeweisen. Sobald dieser die Anfrage angenommen hat, ist dieser für das neue [[Mitglied]] zuständig. Er ist dafür zuständig, dass neue Mitglieder sich hier wohl fühlen und eine grobe Übersicht bekommen, damit der Einstieg nicht all zu schwer fällt. Weiterhin ist der Mentor dafür zuständig, bei eventuellen '''Fragen''' und/oder '''Probelemen''' zur verfügung zu stehen. |
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| | === Was habe ich davon, wenn ich ein Schützling habe? === |
| | *Wenn du dich immer gut um dein [[Schützling]] kümmerst, wirst du dafür auch entsprechend belohnt werden. Weitere nützliche Informationen findest du unter [[/h mentor]]. |
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| | | === Kann ich Schützlinge auch von meiner Mentoren-Liste entfernen? === |
| === Mentor === | | *Solltest du mal einen User von deiner '''Mentorenliste''' entfernen wollen weil, der User zum Beispiel seit Wochen nicht mehr online gekommen ist oder möglicherweise auch gesperrt wurde, kannst du diesen mit der Funktion '''/mentor !NICK''' von deiner Liste entfernen. |
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| Es ist wichtig, dass neue [[Mitglieder]] freundlich begrüßt und aufgenommen werden, damit sie vorweg einen positives Eindruck von dieser Community haben.
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| Ab dem Status [[Familymitglied]] kann jeder [[User]] die Mentorschaft von einem [[User]] übernehmen. Sobald ein neuer [[User]] den [[Chat]] betritt, greift das [[Mentorensystem]]. Die Mentorschaft sollte man nur dann übernehmen, wenn man auch ausreichend Zeit für den [[User]] hat.
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| === Wie sollte man vorgehen, wenn man die Mentorschaft übernommen hat? ===
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| # Wechsel in den Channel, in welchem sich dein [[Schützling]] befindet
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| # Begrüße das neue [[Mitglied]] herzlich privat
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| # Erkläre falls notwendig, was es zu beachten gilt und beantworte eventuelle Fragen
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| # Beginne ein Gespräch und interessiere dich für die Person
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| * Das '''Mentorenprogramm''' solltest du nach Möglichkeit nicht erwähnen, dass das [[Mitglied]] höchstwahrscheinlich schon überfordert genug ist
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| === Wie werden die Mentorpunkte vergeben? ===
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| Die Mentorpunkte erhälst du, wenn du deine Sache gut machst. Wenn sich das [[Mitglied]] wohl fühlt und nun häufiger wieder kommt, wirst du dafür auch entsprechend belohnt werden. Es wäre gut, wenn du dich so oft wie möglich um dein [[Schützling]] kümmerst, sodass sich eventuell eine Freundschaft entwickelt. Erreicht dein [[Schützling]] den Status "[[Familymitglied]]" und hast dich immer gut im ihn gekümmert, wirst du mit '''20 Mentorpunkten''' belohnt.
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| * Du wirst die Mentorpunkte frühestens am nächsten Tag bekommen oder spätestens in den kommenden Tagen. Es kann also sein, dass du die Punkte viel später bekommst, als deine letzte Begrüßung her ist
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| * Deine Mentorschaft endet niemals, daher kümmere dich immer gut um dein [[Schützling]]
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| * Je öfter deine Schützlinge den Status "[[Familymitglied]]" erreichen, desto öfter wirst du durch das System als Mentor ausgewählt.
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| === Was bringen mir die Mentorpunkte? ===
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| * Sie werden in deiner '''Info''' angezeigt (/w)
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| * Mit vielen Punkten wirst du viel eher [[Stammchatter]]
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| * Es gibt '''14 verschiedene Mentorsmileys''' die du erhalten kannst
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| * Sobald du 3000 Mentorpunkte erreicht hast, wird die [[Ehrenkommission]] überprüfen, ob du als mögliches neues [[Ehrenmitglied]] in frage kommst. Vorbildliches Verhalten ist daher in der gesamten Community Grundvoraussetzung. Beachte das Mentorpunkte daher nicht gekauft oder durch Betrug erlangt werden dürfen.
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| == Mentorsmileys ==
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| Erhältlich durch das [[Mentorensystem]]!
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| {| style="width: 500px;" border="1 #ae89bf solid" cellspacing="0" cellpadding="6" style="border-collapse: collapse;"
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| |- style="Background-color:#f0c1ff;;"
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| ! width="10%" style="text-align:left" | Smiley !! width="25%" | Voraussetzung !! width="65%" | Besonderheit
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| | style="text-align:center" | [[Datei:Sm_00.gif]]
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| | style="text-align:center" | 100 Mentorpunkte<br>oder [[Status 6]]
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| | style="text-align:left" | keine
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| |-
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| | style="text-align:center" | [[Datei:Sm_03.gif]]
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| | style="text-align:center" | 200 Mentorpunkte<br>oder [[Status 6]]
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| | style="text-align:left" | keine
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| |-
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| | style="text-align:center" | [[Datei:Sm_13.gif]]
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| | style="text-align:center" | 300 Mentorpunkte<br>oder [[Status 6]]
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| | style="text-align:left" | keine
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| |-
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| | style="text-align:center" | [[Datei:Sm_10.gif]]
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| | style="text-align:center" | 400 Mentorpunkte<br>oder [[Status 6]]
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| | style="text-align:left" | keine
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| |-
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| | style="text-align:center" | [[Datei:Sm_06.gif]]
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| | style="text-align:center" | 500 Mentorpunkte
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| | style="text-align:left" | keine
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| |-
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| | style="text-align:center" | [[Datei:Sm_01.gif]]
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| | style="text-align:center" | 600 Mentorpunkte
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| | style="text-align:left" | keine
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| |-
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| | style="text-align:center" | [[Datei:Sm_12.gif]]
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| | style="text-align:center" | 700 Mentorpunkte
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| | style="text-align:left" | keine
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| |-
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| | style="text-align:center" | [[Datei:Sm_08.gif]]
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| | style="text-align:center" | 800 Mentorpunkte
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| | style="text-align:left" | keine
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| |-
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| | style="text-align:center" | [[Datei:Sm_07.gif]]
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| | style="text-align:center" | 900 Mentorpunkte
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| | style="text-align:left" | keine
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| |-
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| | style="text-align:center" | [[Datei:Sm_04.gif]]
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| | style="text-align:center" | 1000 Mentorpunkte
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| | style="text-align:left" | keine
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| |-
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| | style="text-align:center" | [[Datei:Sm_05.gif]]
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| | style="text-align:center" | 1200 Mentorpunkte
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| | style="text-align:left" | keine
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| |-
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| | style="text-align:center" | [[Datei:Sm_09.gif]]
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| | style="text-align:center" | 1500 Mentorpunkte
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| | style="text-align:left" | keine
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| |-
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| | style="text-align:center" | [[Datei:Sm_02.gif]]
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| | style="text-align:center" | 2000 Mentorpunkte
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| | style="text-align:left" | keine
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| |-
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| | style="text-align:center" | [[Datei:Sm_11.gif]]
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| | style="text-align:center" | 2500 Mentorpunkte
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| | style="text-align:left" | keine
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| |}
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